La mayoría de los representantes de los TCP en el Comité de Empresa de Vuelo de la compañía IBERIA desean manifestar su solidaridad con sus compañeros de British Airways ante la vulneración del derecho de huelga del que han sido objeto por parte de los tribunales, alegando defectos formales en la convocatoria. Esta actuación de los tribunales nos parece de una gravedad extrema, y nos hace preguntarnos en qué tipo de estado de derecho realmente estamos viviendo, cuando los intereses corporativos prevalecen sobre los derechos de los trabajadores.

Asimismo, deseamos manifestar nuestra solidaridad y apoyo en sus reivindicaciones frente a la dirección de BA. Las direcciones de Iberia y BA muestran enormes similitudes a la hora de afrontar los problemas que surgen en ambas compañías: sus soluciones siempre pasan por recortar los derechos y las condiciones laborales y salariales de sus trabajadores.

El derecho de huelga es el último recurso que tenemos los trabajadores. Su eliminación de facto no puede sino traer una mayor radicalización, y por ende, mayores dificultades para alcanzar acuerdos.

Las direcciones de Iberia y British Airways deben ser conscientes de que si sus planes para culminar la fusión pasan por deteriorar las condiciones laborales del colectivo de TCP de ambas compañías nos tendrán enfrente, de manera unida y coordinada.

Representantes de los TCP en el Comité de Empresa de Vuelo.

Sindicatos CTA, CCOO, SITCPLA y STAVLA.